Kanye West demandado: amenazas de muerte y espionaje

El rapero Kanye West, ahora conocido como Ye, ha sido demandado por un exempleado llamado John Doe, quien trabajó para él y su marca de ropa Yeezy. En la demanda, presentada el 10 de octubre, se alegan violaciones del código laboral, amenazas de muerte, y también se mencionan investigaciones fraudulentas dirigidas a la familia Kardashian—su expareja—y a su actual esposa, Bianca Censori.

Doe fue contratado en diciembre de 2022 como subdirector de campaña tras la fallida candidatura presidencial de Ye en 2020. Sin embargo, el exempleado sostiene que se le pedía investigar diversas teorías de conspiración y proponer ideas para mantener al rapero en los medios de comunicación. Su objetivo era lograr que Ye apareciera en los titulares a nivel nacional e internacional.

Según el documento, Ye le encargó investigar a la familia de su exmujer, Kim Kardashian, por supuestos vínculos criminales, incluyendo el tráfico sexual. Además, siguiendo las instrucciones de Ye, Doe contrató a investigadores privados para seguir a Bianca Censori sin su conocimiento durante una visita a su familia en Australia en marzo de este año. Hasta el momento, los representantes legales de Ye no han respondido a estas acusaciones.

Doe, un veterano militar con diagnóstico de trastorno de estrés postraumático, ocupó el cargo de "director de inteligencia" en Yeezy. Entre sus responsabilidades se incluían investigaciones extrajudiciales para Ye y su empresa, especialmente tras dos demandas en su contra: una por acoso sexual presentada por Laura Pisciotta, su exasistente, en junio de 2024, y otra que denunciaba un ambiente laboral hostil por parte de empleados de Yeezy en el mismo año.

El abogado de Doe, Ron Zambrano, afirma que las amenazas, el entorno laboral hostil y la exposición a actividades ilegales afectaron seriamente su salud mental, provocándole ataques de pánico y ansiedad, lo que le llevó a buscar tratamiento médico y ser ingresado en un centro para tratar su deterioro emocional.

Doe también menciona que alrededor de mayo de 2024, cuando Ye despidió a gran parte del equipo directivo de Yeezy, estaba consumiendo óxido nitroso, lo que, según Doe, podría haber influido en su comportamiento errático. Después de la controversia relacionada con la Donda Academy—la escuela cristiana de Ye donde se alegó la administración de medicamentos caducados y otros problemas—Doe alega que Ye le gritó y le amenazó con causarle daño físico, incluso la muerte, si compartía lo que había aprendido de un empleado de Donda. En una ocasión, le dijo: “¡Estás jodidamente muerto para mí!” y reprodujo grabaciones amenazantes. Doe también afirma que recibió amenazas de otros asociados de Ye en las semanas posteriores a este incidente.

Aunque Doe no ha especificado cuándo fue despedido, sostiene que tras su despido sufrió represalias a través de amenazas y acoso. Según su relato, esto se debió a su decisión de informar sobre abusos infantiles y el consumo de drogas, así como a su negativa a participar en actividades poco éticas.

Además, denuncia que Ye y Yeezy no le han proporcionado recibos de sueldo completos y que le deben el último salario, lo que representa una violación del código laboral de California. El equipo legal de Doe busca un juicio con jurado y una compensación económica significativa, que incluiría salarios pendientes.

Esta demanda es solo una de las muchas controversias legales que enfrenta Kanye West. En 2023, fue demandado por dos exprofesores de su Academia Donda, quienes alegaron discriminación racial y despido injustificado. También, en abril, Trevor Phillips, un exempleado de Yeezy y Donda, lo demandó por un ambiente de trabajo hostil y represalias por denunciar irregularidades. Más tarde, en junio, Ye fue acusado de acoso sexual por su asistente personal, Lauren Pisciotta, quien alegó que el rapero le enviaba mensajes y material sexual inapropiado. En julio, exempleados de Yeezy lo acusaron a él y a su empresa de crear un entorno laboral tóxico basado en discriminación y trabajo forzoso.

El abogado de Doe, Zambrano, declaró que "Ye es el único responsable de sus crecientes problemas legales", señalando que no puede seguir contratando personal, maltratándolos y luego negándose a pagarles, mientras infringe varias leyes laborales y amenaza a sus empleados. También expresó que su cliente teme tanto a Ye y su comportamiento errático que desea permanecer en el anonimato por su propia seguridad.